Les travailleurs temporaires sont en mesure d'aider les petites entreprises à faire face à un accroissement d'activité. Afin de recevoir les éléments pertinents, choisissez une agence d'intérim fiable à Genève.
Les petites entreprises ne peuvent pas constamment embaucher une réceptionniste saisonnière, un graphiste à plein temps ou même une personne à plein temps pour créer leur site Web. C'est là qu'interviennent les employeurs adéquats. Ainsi, une sélection importante de son agence d'intérim permet de garantir le bon fonctionnement de votre entreprise.
Choisir son agence d'intérim : quelles valeurs ?
- Les affaires internes
Afin d’opter pour les meilleures agences d'intérim, vous devez d'abord comprendre leur fonctionnement. Toute relation d'affaires doit être construite sur des bases solides. N'hésitez donc pas à interroger l'agence que vous envisagez. Vous devez vous poser les bonnes questions. Comment fonctionne-t-elle ? Avez-vous toujours le même partenaire ? Participe-t-il activement à la vie associative ? Cherchez par la suite à savoir si cette agence a la dimension humaine nécessaire pour instaurer une confiance durable.
- Quand les agences peuvent-elles vous contacter ?
Choisir la meilleure agence de placement, c'est aussi savoir quand elle peut vous contacter. Les règles à ce sujet sont très claires et votre agence doit les respecter. Ainsi, lorsque l'activité d'un de vos clients augmente temporairement, une agence d'intérim fiable à Genève peut vous contacter. Une telle agence peut également vous demander de garantir des remplacements. Et ceci lorsqu'il s'agit de remplacer une personne qui est partie en congé ou qui est en arrêt maladie. En effet, les employeurs légaux recherchent régulièrement des travailleurs temporaires pour des emplois saisonniers.
Si vous êtes alors à la recherche de spécialistes de l'emploi en Suisse, rendez-vous sur interima.ch.
Le choix de votre agence de placement : quelles responsabilités ?
- Avant la mission
Afin de sélectionner votre agence d’interim à Genève, il est également important de savoir qu'elle s'engage à vous servir. En effet, une agence de travail temporaire a des obligations légales envers ses intérimaires. Elle peut donc vous faire passer des tests avant la mission. L'objectif est de vous proposer des emplois qui correspondent à votre profil. De plus, une visite médicale est obligatoire avant de commencer le travail afin que celui-ci puisse être effectué en toute sécurité. A la fin, votre emploi sera confirmé par la signature d'un contrat vous liant à l'agence de placement.
- Après la mission
À l'issue de la mission, l'employeur est de plein droit responsable des différentes tâches qui vous concernent. En effet, il vous versera votre salaire mensuel. Idem pour les indemnités de fin de contrat et la signature des dossiers juridiques correspondants. Une fois votre mission terminée, l'agence en question suivra régulièrement votre profil pour vous proposer d'autres activités. Pensez donc à mettre régulièrement à jour votre CV avec vos contacts. Enfin, votre agence interim enn Suisse peut vous proposer des formations pour augmenter votre employabilité et vous aider à trouver un emploi.
Faites appel à une agence d'intérim fiable !
Les propriétaires de petites entreprises craignent que les travailleurs contractuels ne causent plus de problèmes qu'ils n'en résolvent. Il est donc important que l'agence fournisse un personnel compétent qui possède les qualifications requises. Il est tout aussi essentiel de savoir si elle se soucie réellement du bien-être du travailleur intérimaire. Cet aspect lui permet notamment de mieux s'adapter à son nouveau lieu de travail et de faciliter les contacts sociaux. Tous ces paramètres sont pris en compte lors de la sélection de votre entreprise de travail temporaire.
Si vous êtes à la recherche d'une agence interim à Genève digne de confiance, vous devez d'abord déterminer le profil de l'employé qui pourra occuper le poste vacant. De nombreuses entreprises se concentrent en fait sur une seule spécialité, par exemple en proposant uniquement des employés de bureau ou en se spécialisant dans des domaines d'expertise spécifiques.
Poser les bonnes questions pour favoriser l'importante sélection de votre agence d'intérim !
Après avoir sélectionné une agence d'intérim fiable à Genève, posez-vous une question plus sensible : pourquoi ces personnes tergiversent-elles ? Comment pouvez-vous être sûr que vous ne sacrifiez pas la qualité en choisissant des intérimaires plutôt que d'embaucher des employés ? Pour obtenir des réponses, vous devriez demander des références d'autres entreprises utilisant déjà les services de l'agence. Vous pouvez également vous demander dans quelle mesure ils sont compétitifs par rapport aux autres agences du même secteur. Contactez-les, par exemple, si vous avez besoin de plus d'informations sur les travailleurs temporaires.
N'oubliez pas de les interroger aussi sur leurs nombreuses années d'expérience afin de pouvoir évaluer leurs compétences avec plus de confiance.
Comme en France, la recherche d'un emploi en Suisse nécessite un investissement personnel important. Ce que vous devez faire, avant de commencer votre recherche, c'est déterminer les tâches que vous souhaitez accomplir. Après avoir dressé une liste, vous pourrez cibler celles qui correspondent à vos attentes. Une fois ces premières étapes fondamentales franchies, vous devez vous atteler sérieusement à la rédaction de votre lettre de motivation et de votre CV.